Приказ о создании квалификационной комиссии

profjurist.ru

Приказ о создании квалификационной комиссии (Образец заполнения)

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 2,3 кб Поделиться: Общество с ограниченной ответственностью «Бриг» ПРИКАЗ 04.01.2012 N 5 г. Минск О создании квалификационной комиссии С целью присвоения, повышения и восстановления квалификационных разрядов рабочим на основании Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), утвержденного Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 N 34, ПРИКАЗЫВАЮ: Создать постоянно действующую квалификационную комиссию в составе: Председатель комиссии: заместитель директора Селицкий Андрей Адамович Члены комиссии: начальник отдела кадров Блажевич Нина Константиновна инженер по охране труда Булкин Василий Васильевич мастер ремонтного участка Собко Петр Вадимович Директор Подпись С.С.Шубич Начальник юридического отдела

Образец приказа о создании квалификационной комиссии по повышению разрядов

Оглавление: Из разговора с рабочими одного всем известного российского завода по производству автомобилей: «Работаю слесарем 3-го разряда.

Зарплата не ахти, с надбавками и премиями выходит 7–8 тысяч.

Я на заводе уже 5 лет, а кто‑то и по 20, но все равно имеют 3-й разряд.

Повысить его невозможно. Образование у меня среднеспециальное по 4‑му разряду, но меня по нему не приняли. Никаких перспектив». Что тут сказать?

Кто создает приказы на производстве о квалификационной комиссии

В Положение о квалификационной комиссии нужно включить такие пункты, как: — количественный и персональный состав комиссии; — ее полномочия; — порядок подготовки и проведения квалификационных экзаменов; — решения, принимаемые по результатам работы комиссии и т.п.

В состав комиссии включается председатель (как правило, заместитель руководителя учреждения, организации, предприятия), секретарь и члены комиссии. В квалификационную комиссию входят представители работодателя (цеха, участка), комитета профсоюза (цеха, участка), работники отделов (производственного обучения, труда и заработной платы, кадров, охраны труда, руководители цехов, участков и мастера).

Во время квалификационных экзаменов испытуемые выполняют квалификационные (пробные) работы и демонстрируют знания в пределах требований квалификационных характеристик и учебных программ. Присвоение квалификационных разрядов руководителям,

Положение о квалификационной комиссии на предприятии, образец

Содержание Положение о квалификационной комиссии и квалификационных требованиях к должностям работников Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Государственная техническая служба» Комитета национальной безопасности Республики Казахстан 1. Настоящее Положение о квалификационной комиссии и квалификационных требованиях должностям работников Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Государственная техническая служба» Комитета национальной безопасности Республики Казахстан (далее — Положение) является внутренним нормативным актом, разработанным на основании Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-ө-м, Трудового Кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 251-III и определяет квалификационные требования к должностям и порядок присвоения квалификационной категории в зависимости от профессионального уровня работникам Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Государственная техническая служба» Комитета национальной безопасности Республики Казахстан (далее – Предприятие) 2.

Приказ о присвоении квалификационных разрядов (Образец заполнения)

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 2,0 кб Поделиться: Общество с ограниченной ответственностью «Бриг» ПРИКАЗ 17.07.2012 N 151-к г. Минск О присвоении квалификационных разрядов На основании заключения квалификационной комиссии, п.

20 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), утвержденного Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 N 34, ПРИСВОИТЬ: СМОТРЕНКО Петру Васильевичу: 2-й квалификационный разряд по профессии «слесарь механосборочных работ» с 17.07.2012; КОРОЛЮ Николаю Петровичу 4-й квалификационный разряд по профессии «слесарь-ремонтник» с 17.07.2012. Основание: протокол заседания квалификационной комиссии от 17.07.2012 N 3.

Директор Подпись С.С.Шубич Начальник юридического отдела Подпись А.Б.Чуешов

Квалификационная комиссия на производстве

Зачастую такого рода экзамены на предприятии проходят раз в полгода либо же раз в году, в соответствии с графиком.

В этот период сотрудники, которые желают повысить разряд по своей специальности, должны подавать соответствующие заявления секретарю.

Рабочий, который желает повысить разряд, или же которому присваивается квалификационный разряд должен в устной форме ответить на задания из раздела «Должен знать», и самостоятельно выполнить некоторые виды работ, которые указаны в разделах: «Примеры работ», «Характеристики работ».

Также члены квалификационной комиссии будут учитывать результаты прохождения курсов повышения квалификации специалиста. Содержание: Большая энциклопедия нефти и газа Квалификационная комиссия устанавливает не только те виды испытаний из числа перечисленных выше, которые необязательны для данной категории испытуемых сварщиков, но имеет право взамен вводить новые

Приказ о создании квалификационной комиссии (Образец заполнения)

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 2,7 кб Поделиться: Общество с ограниченной ответственностью «Стиль» ПРИКАЗ 04.01.2013 N 7 г.

Мастер ремонтного участка. 5. Председатель профкома. Директор Подпись Н.Е.Жуков Начальник юридического отдела

Образец приказа о создании комиссии

И расследование производственной аварии, и оценка архивных документов начинается с формирования рабочей группы, ответственной за результат процедуры.

Иногда на крупных предприятиях создаются постоянно действующие комиссии по:

  1. экспертизе ценности документов;
  2. внедрению профессиональных стандартов;
  3. решению трудовых споров;
  4. расследованию .
  5. проверке знаний охраны труда и пожарной безопасности;
  6. проверке знаний производственных норм и инструкций;
  7. расследованию причин профзаболеваний;
  8. охране труда;

Квалификационная комиссия на предприятии

  1. Рекомендуемая форма приказа о создании квалификационной комиссии
    • Что еще скачать по теме «Представление»:
  2. Что еще скачать по теме «Представление»:
  3. Производственное обучение и повышение разряда
      • Что еще скачать по теме «Представление»:
  4. Кто создает приказы на производстве о квалификационной комиссии

Рекомендуемая форма приказа о создании квалификационной комиссии Внимание

Квалификационный разряд отражает степень фактической квалификации работника, его деловые качества, умение самостоятельно, творчески выполнять порученную работу.

Приказ о создании квалификационной комиссии для повышения разряда рабочим

Росавиации, заверяются печатями соответствующих квалификационных комиссий.

  • Свидетельства, подлежащие выдаче на основании протоколов квалификационных комиссий, а также установленные федеральными авиационными правилами (иными нормативными правовыми актами в области профессиональной подготовки специалистов авиационного персонала) записи и отметки в свидетельствах, подписываются, соответственно, начальниками профильных управлений центрального аппарата Росавиации, руководителями (заместителями руководителей) территориальных органов Росавиации, заверяются печатью Росавиации, территориального органа Росавиации.
  • Высшей и территориальным квалификационным комиссиям выдавать свидетельства специалистов авиационного персонала в соответствии с Приложениями 2, 3.
  • Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Росавиации О.Г.

Успех компаний во многом зависит от уровня профессиональной подготовки ее специалистов. Поэтому одной из главных задач работодателя является не только подбор грамотных сотрудников, но и оказание поддержки в росте их профессионального уровня в соответствии с постоянно растущими квалификационными требованиями.
Повышение разряда является одним из методов повышения квалификации. Рассмотрим, как составлять приказ о повышении разряда работнику, а также то, как происходит сам процесс повышения.

Из этой статьи вы узнаете:

  • нормативные акты, регулирующие повышение разряда;
  • порядок повышения разряда рабочего;
  • как выглядит приказ о повышении разряда работнику.

Повышение квалификационного разряда выгодно как для нанимателя, так и для работника.

Приказ о создании квалификационной комиссии для повышения разряда рабочим

Posted On 29.01.2018

Протокол заседания тарифно-квалификационной комиссии по вопросу присвоения (повышения) работникам квалификационного разряда (класса) (рекомендуемый образец заполнения)

Протокол заседания тарифно-квалификационной комиссии по вопросу присвоения (повышения) работникам квалификационного разряда (класса) (рекомендуемый образец заполнения)

Протокол доступен для бесплатного скачивания после просмотра небольшой рекламы.

Ссылка откроется в новом окне.

© 2005–2018 Все права защищены.

PirateFiles – бесплатный сервис обмена любыми файлами.

Представление руководителя подразделения для рассмотрения тарифно-квалификационной комиссией вопроса о присвоении или повышении работнику разряда

При равенстве голосов членов комиссии решение принимается в пользу экзаменуемого работника. 5.

Приказ о создании квалификационной комиссии для повышения разряда рабочим казахстане

Рассмотрим приказ на примере.

10 октября 2016 года № 39

«О присвоении разряда»

Присвоить Комарову Артуру Евгениевичу, электромеханику второго разряда электромонтажного участка, третий разряд электромеханика с десятого октября 2016-го года.

Основание. Протокол заседания комиссии по тогам экзамена от 2 октября 2016-го года № 6.

Генеральный директор Кириченко В.Н.

С приказом ознакомлен:

Как определить разряд рабочего

Если нужно определить разряд рабочего без документа об образовании, но имеющего стаж работы по данной профессии, то в этом случае смотрите запись в трудовой книжке работника с предыдущего места работы. Разряд такому рабочему при приеме на работу присвойте в соответствии с этой записью.

Данный протокол подписывают председатель и члены квалификационной комиссии, принявшие участие в голосовании.

На основе протокола администрация организации по согласованию с соответствующим профсоюзным комитетом приказом утверждает сотрудника в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником в профессии и присваивает ему квалификационный разряд. Унифицированной формы приказа не существует, поэтому издайте его в произвольной форме.

Присвоенный рабочему разряд и наименование профессии по основной работе занесите в его трудовую книжку .

Внимание: присвоение квалификационных разрядов сотрудникам, на которых возложено наряду с основной работой по профессии также выполнение функций по руководству бригадой, должно производиться на общих основаниях.

Обычно квалификационные экзамены проводятся на пред­приятии раз в полгода или год в соответствии с утвержденным графиком.

Пишикина Надежда

Мой муж работает крепильщиком 3 разряда, в документах 4 разряд, как правильно написать заявление о присвоении ему 4 разряда. Желаю успехов Вопрос о повышении разряда работников предприятия решается исходя из производственной необходимости.

Интересующий кольцевой элемент мини-гарду практики 2. Он сможет инициировать формирование такой комиссии или направить вас в соответствующее учебное заведение.

Восстановление разряда производится в общем порядке, установленном для присвоения и повышения разряда, но не ранее чем через три месяца после его снижения.

Приказ о присвоении разряда рабочему – кадровый документ, непосредственно влияющий на изменение условий трудового договора. Осуществление трудовых функций предполагает получение работником определенных навыков.

Во многих профессиях уровень мастерства влияет на заработную плату и поэтому периодически тестируется работодателем. При положительном результате испытания составляется распоряжение о присвоении работнику соответствующей категории, разряда или класса.

ФАЙЛЫ Скачать пустой бланк приказа о присвоении разряда рабочему .docСкачать образец приказа о присвоении разряда рабочему .doc

Правовые основы вынесения приказа

Размер заработной платы работника напрямую зависит от уровня его квалификации.

2. Принять предложение Федеральной нотариальной палаты о разработке ею в двухмесячный срок с даты издания настоящего Приказа перечня теоретических вопросов, предусмотренного пунктом 18 Положения.

3.1. Осуществить необходимые мероприятия, направленные на реализацию Положения.

3.2.
До 1 августа 2000 г. утвердить персональный состав квалификационных комиссий по приему экзамена у лиц, желающих получить лицензию на право нотариальной деятельности (далее — комиссии).

Порядок и правила работы квалификационной комиссии могут составлять отдельный локальный акт (например, Положение о квалификационной комиссии ) или быть самостоятельной частью иного документа (например, Положения об аттестации).

Инициатором присвоения разряда может выступить как сам сотрудник, так и его руководитель путем направления соответственно заявления или ходатайства .

Квалификационная комиссия производит оценку теоретических знаний сотрудника посредством устного или письменного опроса (теста), а также практических умений и навыков на примере отдельного выполненного сотрудником практического (пробного) задания.

Организация проверки квалификационной комиссией теоретических знаний сотрудников и сдачи ими пробы является обязанностью мастера, прораба, начальника смены или другого руководителя соответствующего подразделения.

Если приказ выносится в отношении нескольких работников, подписи об ознакомлении целесообразно проставлять в отдельном реестре или листе ознакомления, который будет неотъемлемым приложением к приказу.

После подписания приказ необходимо передать:

  • в отдел кадров для внесения изменений в трудовой договор и штатное расписание;
  • в бухгалтерию для расчета размера заработной платы согласно разряду.

Ошибки

Утвержденные Правительством РФ квалификационные справочники профессий носят обязательный характер только с 2002 года. До 2002 года тарифы оплаты труда для каждого разряда устанавливались работодателем самостоятельно.

О создании квалификационной комиссии

В соответствии с требованиями ст. 212,225 Трудового кодекса РФ, п. 12.5.2 Правил устройства и безопасной эксплуатации лифтов, утверж­денных постановлением Госгортехнадзора России от 16 мая 2003 г. № 31, и в целях проведения повторной (дополнительной, внеочеред­ной) проверки знаний производственных инструкций персоналом

1. Создать квалификационную комиссию в составе:

председатель комиссии ______________________ (главный инженер, главный энергетик, ответственный

члены комиссии _______________________________ (лицо, ответственное за организацию эксплуатации

_______________________________(инженер по охране труда).

2. Пригласить для участия в работе комиссии лицо, ответствен­ное за организацию работ по техническому обслуживанию и ремонту лифтов.

3. Результаты проверки знаний оформить протоколом с отметкой в удостоверениях лифтеров (приложение 1).

4. Комиссии в своей работе руководствоваться приказом Ростехнадзора от 29 января 2007 г. № 37 «О порядке подготовки и аттеста­ции работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», Правила­ми устройства и безопасной эксплуатации лифтов, производствен­ными инструкциями обслуживающего лифты персонала, Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей и Прави­лами устройства электроустановок.

5. Начальнику отдела кадров _ ознакомить

с приказом всех упомянутых в нем лиц под роспись.

6. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

ПРОТОКОЛ №_

Квалификационной комиссии по проверке знаний

Производственной инструкции персоналом

Председатель комиссии ________________________ _____________________

(фамилия, инициалы) (должность)

Члены комиссии _________________________ _____________________

(фамилия, инициалы) (должность)

(фамилия, инициалы) (должность)

(фамилия, инициалы) (должность)

№ п/п Фамилия и инициалы Место работы Долж­ность Причина проверки Оценка знаний
Сидорова М. И. Типография № 1 Лифтер Повторная Удовлетв.
Захарова Н. П. Типография № 1 Лифтер Повторная Удовлетв.
Павлова Л. В. Типография № 1 Лифтер Повторная Удовлетв.

Заключение комиссии: Указанные лица успешно прошли провер­ку знаний и могут быть допущены к работе в качестве лифтеров пас­сажирских, грузовых, больничных лифтов.

Председатель комиссии ________________________ _____________________

(фамилия, инициалы) (должность)

Члены комиссии _________________________ _____________________

(фамилия, инициалы) (должность)

(фамилия, инициалы) (должность)

(фамилия, инициалы) (должность)

Приказ о проведении

Обследования лифта

Лифт, отработавший срок службы, установленный в норматив­ной, конструкторской и эксплуатационной документации, стандар­тах, правилах безопасности, подвергается обследованию с целью оп­ределения возможности продления срока его безопасной эксплуатации.

Обследование лифта, отработавшего нормативный срок, должно осуществляться на основании договора между организацией — вла­дельцем лифта и организацией, имеющей лицензию территориально­го органа Ростехнадзора на данный вид деятельности.

Передача лифта на обследование должна осуществляться по акту между организацией-владельцем и организацией, выполняющей об­следование лифта, при этом:

• организация, выполняющая обследование, должна издать при­каз о назначении специалистов, в том числе специалиста, ответствен­ного за организацию работ и проведение обследования лифта;

• вывод из эксплуатации и доступ специалистов, проводящих об­следование, должен обеспечить ответственный за организацию работ по техническому обслуживанию и ремонту лифта, о чем должна быть сделана запись в журнале технического обслуживания;

• ответственный специалист должен делать записи в паспорте лифта в графе «Запись результатов технического освидетельствова­ния» о проведении обследования.

При обследовании лифт подвергается:

• визуальному и измерительному контролю;

• проверке работы лифта во всех режимах;

• определению состояния лифтового оборудования с выявлением дефектов, неисправностей, степени износа, коррозии;

• испытаниям устройств безопасности;

• обследованию металлоконструкций с применением неразрушающих методов контроля;

• испытаниям защитного зануления (заземления), сопротивле­ния изоляции электрических сетей и электрооборудования, проверке срабатывания защиты в сетях с глухозаземленной нейтралью.

На основании результатов обследования лифта и анализа усло­вий его эксплуатации проводятся работы по определению остаточного ресурса оборудования и возможности продления срока безопасной эксплуатации лифта.

Работа по продлению срока безопасной эксплуатации лифта про­водятся до достижения им нормативно установленного срока. Допу­скается совмещать в пределах одного года работы по обследованию лифта с работами по техническому освидетельствованию.

При выявлении в ходе обследования неисправностей, влияющих на безопасную эксплуатацию лифта и угрожающих безопасности лиц, проводящих работы, обследование должно быть приостановле­но и лифт должен быть передан владельцу для производства ремон­та, модернизации или замены. Запись о передаче лифта должна быть сделана в журнале технического обслуживания, а о приостановлении обследования — в паспорте.

После выполнения ремонта или модернизации должна быть сде­лана соответствующая запись в паспорте и журнале технического об­служивания лицом, ответственным за организацию работ по техни­ческому обслуживанию и ремонту лифта. Лифт должен быть подвергнут периодическому техническому освидетельствованию в соответствии с РД-10-98-95.

При техническом освидетельствовании должны присутствовать: представитель владельца; лицо, ответственное за организацию работ по техническому обслуживанию и ремонту лифта; электромеханик, ответственный за исправное состояние, и представитель организа­ции, выполнившей ремонт или модернизацию лифта.

Квалификационная комиссия на предприятии

Скачать образец документа

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно. —————————————————————————¬ ¦ Общество с ограниченной ответственностью «Транзит» ¦ ¦ ¦ ¦ ПРИКАЗ N 46 ¦ ¦ о создании квалификационной комиссии ¦ ¦ ¦ ¦г. Астрахань 12 октября 2009 г.¦ ¦ ¦ ¦ В целях присвоения квалификационного класса водителям ¦ ¦ ПРИКАЗЫВАЮ: ¦ ¦ 1. Создать постоянно действующую квалификационную комиссию по¦ ¦установлению класса водителям в составе: ¦ ¦ — председатель комиссии — Зуев Николай Викторович, заместитель¦ ¦директора; ¦ ¦ — секретарь комиссии — Антипова Анна Петровна, офис-менеджер. ¦ ¦ Члены комиссии: ¦ ¦ — Каманина Елена Игоревна, менеджер по персоналу; ¦ ¦ — Гамов Андрей Геннадьевич, главный механик; ¦ ¦ — Чужайкин Михаил Александрович, водитель-инструктор по безопасности¦ ¦движения. ¦ ¦ 2. Предоставлять списки водителей, подлежащих квалификационной¦ ¦аттестации, раз в год не позднее 15 августа — менеджеру по персоналу¦ ¦Каманиной Е.И. ¦ ¦ 3. Организовать методическую подготовку квалификационной аттестации -¦ ¦менеджеру по персоналу Каманиной Е.И. ¦ ¦ 4. Представить материалы квалификационной аттестации директору в¦ ¦течение 20 рабочих дней с даты протокола заседания комиссии -¦ ¦председателю комиссии. ¦ ¦ ¦ ¦Директор Мусатов /А.Д. Мусатов/¦ L—————————————————————————
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится. Вы нашли то что искали? * Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам! Смежные документы

  • Приказ: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Приказ» по всему сайту
  • «Приказ о создании квалификационной комиссии в целях присвоения квалификационного класса работникам организации (пример)».doc

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

  • Приказ о сокращении предоставления межбюджетных трансфертов (за исключением субвенций) в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору за счет средств федерального бюджета
  • Приказ о сокращении численности работников в связи с проведением мероприятий по оздоровлению финансового положения организации, рационализации штатной структуры должностей
  • Приказ о сокращении размера пособия по безработице
  • Приказ о сокращении предоставления межбюджетных трансфертов (за исключением субвенций) из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации в связи с несоблюдением органами государственной власти субъектов Российской Федерации условий их предоставления (предельных значений, установленных пунктами 2 и 3 статьи 92.1, статьей 107 Бюджетного кодекса Российской Федерации)
  • Приказ о соответствии квалификационных разрядов, присвоенных государственным гражданским служащим, классным чинам государственной гражданской службы Российской Федерации
  • Приказ о составе комиссии Рособразования по открытию докторантур в образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования и научных организациях (образец)
  • Приказ о списании на затраты денежных сумм, оплаченных на приобретение лотов в результате проведенного аукциона
  • Приказ о строительстве газона-парковки для легковых автомобилей
  • Приказ о финансировании проведения углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
  • Приказ об аккредитации органа по сертификации, испытательной лаборатории в выдаче (отказе в выдаче) свидетельства об аккредитации

Приказ о создании квалификационной комиссии для повышения разряда рабочим

Росавиации, заверяются печатями соответствующих квалификационных комиссий.

  • Свидетельства, подлежащие выдаче на основании протоколов квалификационных комиссий, а также установленные федеральными авиационными правилами (иными нормативными правовыми актами в области профессиональной подготовки специалистов авиационного персонала) записи и отметки в свидетельствах, подписываются, соответственно, начальниками профильных управлений центрального аппарата Росавиации, руководителями (заместителями руководителей) территориальных органов Росавиации, заверяются печатью Росавиации, территориального органа Росавиации.
  • Высшей и территориальным квалификационным комиссиям выдавать свидетельства специалистов авиационного персонала в соответствии с Приложениями 2, 3.
  • Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Росавиации О.Г.

Успех компаний во многом зависит от уровня профессиональной подготовки ее специалистов. Поэтому одной из главных задач работодателя является не только подбор грамотных сотрудников, но и оказание поддержки в росте их профессионального уровня в соответствии с постоянно растущими квалификационными требованиями.
Повышение разряда является одним из методов повышения квалификации. Рассмотрим, как составлять приказ о повышении разряда работнику, а также то, как происходит сам процесс повышения.

Из этой статьи вы узнаете:

  • нормативные акты, регулирующие повышение разряда;
  • порядок повышения разряда рабочего;
  • как выглядит приказ о повышении разряда работнику.

Повышение квалификационного разряда выгодно как для нанимателя, так и для работника.

Приказ о создании квалификационной комиссии для повышения разряда рабочим

Posted On 29.01.2018

Протокол заседания тарифно-квалификационной комиссии по вопросу присвоения (повышения) работникам квалификационного разряда (класса) (рекомендуемый образец заполнения)

Протокол заседания тарифно-квалификационной комиссии по вопросу присвоения (повышения) работникам квалификационного разряда (класса) (рекомендуемый образец заполнения)

Протокол доступен для бесплатного скачивания после просмотра небольшой рекламы.

Ссылка откроется в новом окне.

© 2005–2018 Все права защищены.

PirateFiles – бесплатный сервис обмена любыми файлами.

Представление руководителя подразделения для рассмотрения тарифно-квалификационной комиссией вопроса о присвоении или повышении работнику разряда

При равенстве голосов членов комиссии решение принимается в пользу экзаменуемого работника. 5.

Приказ о создании квалификационной комиссии для повышения разряда рабочим казахстане

Рассмотрим приказ на примере.

10 октября 2016 года № 39

«О присвоении разряда»

Присвоить Комарову Артуру Евгениевичу, электромеханику второго разряда электромонтажного участка, третий разряд электромеханика с десятого октября 2016-го года.

Основание. Протокол заседания комиссии по тогам экзамена от 2 октября 2016-го года № 6.

Генеральный директор Кириченко В.Н.

С приказом ознакомлен:

Как определить разряд рабочего

Если нужно определить разряд рабочего без документа об образовании, но имеющего стаж работы по данной профессии, то в этом случае смотрите запись в трудовой книжке работника с предыдущего места работы. Разряд такому рабочему при приеме на работу присвойте в соответствии с этой записью.

Данный протокол подписывают председатель и члены квалификационной комиссии, принявшие участие в голосовании.

На основе протокола администрация организации по согласованию с соответствующим профсоюзным комитетом приказом утверждает сотрудника в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником в профессии и присваивает ему квалификационный разряд. Унифицированной формы приказа не существует, поэтому издайте его в произвольной форме.

Присвоенный рабочему разряд и наименование профессии по основной работе занесите в его трудовую книжку .

Внимание: присвоение квалификационных разрядов сотрудникам, на которых возложено наряду с основной работой по профессии также выполнение функций по руководству бригадой, должно производиться на общих основаниях.

Обычно квалификационные экзамены проводятся на пред­приятии раз в полгода или год в соответствии с утвержденным графиком.

Пишикина Надежда

Мой муж работает крепильщиком 3 разряда, в документах 4 разряд, как правильно написать заявление о присвоении ему 4 разряда. Желаю успехов Вопрос о повышении разряда работников предприятия решается исходя из производственной необходимости.

Интересующий кольцевой элемент мини-гарду практики 2. Он сможет инициировать формирование такой комиссии или направить вас в соответствующее учебное заведение.

Восстановление разряда производится в общем порядке, установленном для присвоения и повышения разряда, но не ранее чем через три месяца после его снижения.

Приказ о присвоении разряда рабочему – кадровый документ, непосредственно влияющий на изменение условий трудового договора. Осуществление трудовых функций предполагает получение работником определенных навыков.

Во многих профессиях уровень мастерства влияет на заработную плату и поэтому периодически тестируется работодателем. При положительном результате испытания составляется распоряжение о присвоении работнику соответствующей категории, разряда или класса.

ФАЙЛЫ Скачать пустой бланк приказа о присвоении разряда рабочему .docСкачать образец приказа о присвоении разряда рабочему .doc

Правовые основы вынесения приказа

Размер заработной платы работника напрямую зависит от уровня его квалификации.

2. Принять предложение Федеральной нотариальной палаты о разработке ею в двухмесячный срок с даты издания настоящего Приказа перечня теоретических вопросов, предусмотренного пунктом 18 Положения.

3.1. Осуществить необходимые мероприятия, направленные на реализацию Положения.

3.2.
До 1 августа 2000 г. утвердить персональный состав квалификационных комиссий по приему экзамена у лиц, желающих получить лицензию на право нотариальной деятельности (далее — комиссии).

Порядок и правила работы квалификационной комиссии могут составлять отдельный локальный акт (например, Положение о квалификационной комиссии ) или быть самостоятельной частью иного документа (например, Положения об аттестации).

Инициатором присвоения разряда может выступить как сам сотрудник, так и его руководитель путем направления соответственно заявления или ходатайства .

Квалификационная комиссия производит оценку теоретических знаний сотрудника посредством устного или письменного опроса (теста), а также практических умений и навыков на примере отдельного выполненного сотрудником практического (пробного) задания.

Организация проверки квалификационной комиссией теоретических знаний сотрудников и сдачи ими пробы является обязанностью мастера, прораба, начальника смены или другого руководителя соответствующего подразделения.

Если приказ выносится в отношении нескольких работников, подписи об ознакомлении целесообразно проставлять в отдельном реестре или листе ознакомления, который будет неотъемлемым приложением к приказу.

После подписания приказ необходимо передать:

  • в отдел кадров для внесения изменений в трудовой договор и штатное расписание;
  • в бухгалтерию для расчета размера заработной платы согласно разряду.

Ошибки

Утвержденные Правительством РФ квалификационные справочники профессий носят обязательный характер только с 2002 года. До 2002 года тарифы оплаты труда для каждого разряда устанавливались работодателем самостоятельно.

Ссылка на основную публикацию